奖励优秀,督促上进,塑造岗位榜样,评选岗位标兵。经过紧张的评选活动之后最终确定2010年度后勤系统优秀员工为:张灿飞、马笑笑、徐宏亮、宋娜、杨东保、徐天才、张小强、郭英海。
8位优秀员工分别来自公司质保部、生产部、发货中心、财务部、供应部等各个后勤保障部门。8位同事作为后勤服务系统的杰出代表,再次用实际行动和工作结果向销售一线的伙伴做成承诺,真正做到一个优秀的后勤人员可以相当于九个销售伙伴。
在2月11日“扬帆2011”金尔康公司业务启动会上,公司领导为8位优秀的后勤伙伴颁发荣誉证书和奖品,并对大家在2010年度的工作成绩给予肯定;在2011年的工作岗位上提出新的工作要求,要求大家继续发扬大局观念,在公司二五规划的指导思想下,做好自己的岗位工作,加强客户服务力度,工作标准更加量化,服务工作更加细化。
优秀员工代表发言表示,在2011年的工作岗位上,一定会更加敬业、奉献,在平凡的岗位做出不平凡的成绩,坚决做好销售一线伙伴的坚强后盾。台下全体同事用最热烈的掌声向他们表示祝贺,也表达感谢和敬佩之情。相信在二五规划的指导要求下,公司各部门一定会配合更加顺畅,为金尔康取得更加辉煌的业绩做好支援和保障。
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